AS ERAS DO TRABALHO E A SAÚDE MENTAL: UMA ANÁLISE DA CRONOLOGIA E SEUS IMPACTOS NA SUBJETIVIDADE HUMANA

Resumo

transformações ao longo do tempo que têm moldado a saúde física, mental e social dos trabalhadores, além de impactar no desenvolvimento das organizações. O objetivo deste estudo foi investigar a relação entre a evolução do trabalho e a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica em sites de busca científica como: PubMed, Scielo, PsycINFO, Scopus e Web of Science. Para tal, utilizou-se como indexadores principais a história do trabalho e da mão de obra, análises sociológicas, gestão do estresse, saúde mental no contexto laboral e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Os resultados apontaram que, a evolução das relações entre o ser humano e o trabalho influenciou a saúde mental e o bem-estar dos indivíduos. Ainda, observou-se que as mudanças sócio-históricas também influenciaram a saúde mental dos trabalhadores. Com este estudo, foi possível levantar que medidas promotoras de saúde ocupacional, ergonomia, desenvolvimento de carreira e um ambiente seguro parecem contribuir para manter a saúde mental no ambiente de trabalho. E, além de atender a uma responsabilidade ética, a QVT se configurou como um investimento estratégico, que gera benefícios significativos para colaboradores e empresas. Para estudos futuros, sugere-se investigações acerca do desenvolvimento de competências necessárias no ambiente de trabalho, que possam impactar direta e positivamente na saúde mental dos trabalhadores, destacando a necessidade de novas estratégias práticas para a prevenção de danos relacionados ao trabalho e promoção de um ambiente mais saudável.