A importância do clima organizacional para as empresas, o caso na empresa Minas Imagem em Juiz de Fora - MG

Resumo

Devido as mudanças constantes no meio organizacional decorrentes dos avanços tecnológicos, melhorias de processos, alterações de procedimentos, entre outros fatores, torna-se importante que o gestor faça uma análise do ambiente empresarial, com o objetivo de reorganizar e se adaptar a essas mudanças rotineiras. Para gerir uma organização os gestores precisam proporcionar um bom ambiente organizacional para os seus funcionários, com a finalidade que eles desenvolvam uma maneira melhor as suas atividades visando consequentemente resulta em uma melhora no desempenho do funcionário frente a organização. Pensando nisso as empresas vem atuando cada vez mais a fim de melhorar a sua relação com o seu colaborador. Este trabalho tem por objetivo apresentar um estudo sobre o clima organizacional e seus fatores dentro da organização Minas Imagem em Juiz de Fora- MG. Para atingir o objetivo proposto, realizou-se um estudo bibliográfico, assim como uma pesquisa de campo quantitativa com doze atendentes da empresa. Por fim, foram identificados pontos nos quais os gestores podem alcançar melhorias como pressão carga no trabalho, remuneração e falta de reconhecimento da liderança, bem como aspectos positivos como um bom relacionamento entre os atendentes e disposição para atingir metas estabelecidas pela empresa.

Palavras-chave: Clima organizacional. Cultura organizacional. Pessoas. Motivação. Lideranças.